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- ASTD2002 セッションの紹介
この資料には、ヒューマンバリューがコーディネートしたASTD2002国際会議参加グループの便宜を多少なりともはかるために、ASTDのホームページに掲載されていた内容を直訳した部分が交じっています。そのため、いくらか読みづらい点があるかと思いますがご了承ください。
| 主要トラック | セッション名 |
|---|---|
| キャリア | イノベーションの種:新しいアイデアを育成する協働作用を開拓する |
| キャリア | フェデックス社グラウンド部門のコンピタンシーベースのキャリア開発:様々な展望の万華鏡 |
| E-ラーニング | ある国際的Eラーニング物語:ノキア社にスポットライトをあてる |
| E-ラーニング | Eラーニングの顔を塗りかえる |
| 学習部署を管理する | 舞台裏、ベスト・プラクティスの企業大学を見てみる |
| 今日の変革をリードする | コミュニティを築く:職場にある「戦力増幅器」 |
| Conference-Within-Conference | 現実の世界でEラーニングコースウェア−公認基準を適用する |
| 測定、評価 | HPIバランス・スコア・カード |
| 個人的、職業的効果性 | あなたの人間問題を修復するための対話利用法 |


