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- ASTD2006 セッションの紹介
この資料には、ASTDのホームページに掲載されていた内容を直訳した部分が交じっています。そのため、いくらか読みづらい点があるかと思いますがご了承ください。
| 主要トラック | セッション名 |
|---|---|
| キャリア・プランニングとタレントマネジメント | 仕事にもう一度命を吹き込む:高い情熱、高いパフォーマンスを生み出す環境の創造 |
| リーダーシップとマネジメント・ディベロップメント | リーダーシップへの新しいマップ:リーダーとリーダーシップ・ディベロップメントへのインパクトの世界最新トレンド |
| 組織変革のファシリテーション | アプリシエイティブ・インクワイアリー: 強みを基盤とした組織変革と組織学習における展望 |
| ROI CWC | 明日の評価機会 |
| 組織変革のファシリテーション | 包括:組織変革を成功させる鍵 |
| Eラーニング | あなたが知っているインストラクショナル・デザインについてすべて忘れ、なにか面白いことをしよう |
| キャリア・プラニングとタレント・マネジメント | 他のリーダーたちを育てるリーダーの役割 |
| パフォーマンス向上 | 戦術的なリクエストから戦略的機会へ:パワフルな質問をしよう |
| リーダーシップとマネジメント・ディベロップメント | 多様性と包括をあなたのリーダーシップ・ディベロップメント・プログラムに織り込む |



