ASTD2010 セッションの紹介

ヒューマンバリューは、1992年からASTD国際会議へ視察ツアーを実施しています。本ホームページには、1998年からの参加報告レポートを掲載しています。

この資料には、ASTDのホームページに掲載されていた内容を直訳した部分が交じっています。そのため、いくらか読みづらい点があるかと思いますがご了承ください。

主要トラック	セッション名
自己啓発	MOJO （モージョー：魔の力）：職場で、家庭で、意味と幸せを見つけよう
自己啓発	どのようにしたらリーダーはもっとうまくやれるか：デビッド・アレンとの会話
ラーニング・テクノロジー	すべてのマネジャーが Learning2.0 について知らなくてはいけないこと
ソリューションの実行	そうです、トレーニングによるビジネス・インパクトを保証することができます！
人々の開発	異文化に精通し、国境を越えて成功するリーダーの育成
人々の開発	グローバル成長の要求とUPSでのリーダーシップ開発をシンクロさせる
人々の開発	グループ・コーチング：グループとチームでの学習にてこ入れするためのツール
人々の開発	戦略的および個人的なアラインメント: 従業員エンゲージメントのための個人的学習