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【プラクティショナー養成コース2010】プロセス・ガーデナー養成コース
プロセス・ガーデナー養成コース概要
最近は企業内での人材開発、組織変革のための研修は、講師による一方的な講義形式が少なくなり、参加者の相互作用を重視した、参加者主体の話し合いが行われるようになってきました。そうした場合、よりオープンな話し合いを促進するために、その場を運営する事務スタッフの役割や姿勢が大きな影響力を持つようになりました。
そういった研修やミーティングのプロセスをより効果的な場になるように、様々な観点から陰で応援している支援スタッフをヒューマンバリューでは、プロセス・ガーデナー(Process Gardener)と呼んでいます。
本コースは、企業内外でワークショップや研修の場を運営している方、社内での風土づくりのサポートをしている方を対象とした実践コースです。小さな工夫が場に大きな変化を与える場づくりのナレッジを理解しながら、実際のワークショップや研修、社内の雰囲気づくりの目的に合わせたイメージをお作りいただくことができます。
プロセス・ガーデナー養成コースのご案内
- 開催日時
- 前期:2010年6月10日（木）～11日（金）終了しました
- 後期:2010年11月11日（木）～12日（金）
- 開始時間と終了時間
- 10時開始～17時終了
- 開催場所 : ヒューマンバリュー フロントオフィス（東京都港区表参道）
- 講 師 : プロセス・ガーデナー 高橋尚子、市村絵里
- 参加費用 : 80,000円（消費税込み）
参加費には、以下のものが含まれます。- 昼食代、教材費
- プラクティショナー養成コース修了の認定証
- プラクティショナー養成コース修了後は、本コースで提供したヒューマンバリューのコンテンツを受講者個人が使用できる認定証を発行します。
- 後日、実践の上フォローアップセッション（1日）を開催。
日時については、参加者の皆さんと相談の上決定します。
プログラム予定
| プログラムイメージ（案） | |||
|---|---|---|---|
ねらい |
内容 |
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| 1日目 | 場づくりの重要性を理解し、目的に合わせたデザインをする |
午前 | ■プロセス・ガーデナーの役割とは ■場づくりの考え方 |
| 午後 | ■事前準備のポイント ■当日の場づくりサポート ■事後フォローのサポート |
||
| 2日目 | 研修やワークショップをより価値の高いものにする社内コラボレーションを考える |
午前 | ■自分にとっての「プロセス・ガーデナー」を考える ■社内の場づくり、コミュニケーションのあり方とは |
| 午後 | ■ありたい場づくりを目指した「第一歩」をデザインする ■相互検討 |
||
受講者の声
第1回プロセス・ガーデナー養成コース（2008年12月18日～19日）
第2回プロセス・ガーデナー養成コース（2009年6月18日～19日）
お申込・お問い合わせ
ご参加をご希望されます方は、practitioner@humanvalue.co.jpまで、メールの件名に「プロセス・ガーデナー養成コース申込み」と明記の上、下記項目をお知らせいただけますようお願い申し上げます。
- お名前
- 御社名
- 部署名
- ご役職
- メールアドレス
- 現住所
- 電話番号
- 本コースをお知りになったきっかけ
