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『プラクティショナー養成コース』のご案内
コースの目的
- ヒューマンバリューが蓄積してきたノウハウを体系立ててご紹介し、組織変革の推進者に対して確実なサポートを行うこと
- 思想的背景を正確に理解していただいた上で、私どもと共に手法を改善し続けていただくことのできる、質の高いサービスを提供するプラクティショナーのネットワークを形成すること
実施に至る背景
- ヒューマンバリューは、1995年から学習する組織の考えに基づき、組織変革のアプローチの研究実践活動を行ってきました。また、有効な手法を紹介した書籍を出版し、日本の組織変革の質を向上することを目指して参りました。現在、多くの方々がAI、OST、ワールドカフェを実践していらっしゃると存じます。
- しかしながら、書籍を読んだだけで、こういった手法を実践し、組織変革で高い成果を上げていくことには難しさもあります。そういったこともあり、私どもに、より詳細な進め方を紹介して欲しいというご要望をお寄せ下さる方が増えてきております。
- そのようなご要望に応えるため、「プラクティショナー養成コース」を2008年から開催しております。
コースの対象者
- 組織変革の実践をされている方々
- プロフェッショナル・コンサルタント、ファシリテーター、インストラクター
- 企業･組織内変革推進担当者（経営企画・人材開発・組織開発部門、ライン部門長・変革推進リーダー等）
コースの特徴
- サーティフィケイト・コース（認定コース）
- 本コースの受講後、修了認定を行います。修了認定をされた方は、コース内で使用しましたスライドや資料類のデータ・コンテンツを活用して、組織変革を推進することができます。
- フォローセッションの実施
- コース受講の2ヶ月後ほどに1日のフォローセッションを実施し、参加者の取り組みを共有しつつ、さらなる実践と学習へのフォローを行います。
実施コース
- 【プラクティショナー養成コース】AIプラクティショナー養成コース
- 【プラクティショナー養成コース】OSTプラクティショナー養成コース
- 【プラクティショナー養成コース】組織変革プロセスファシリテーターコース
- 【プラクティショナー養成コース】プロセス・ガーデナー養成コース
