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ヒューマンバリューは、人々・組織・社会の「学習の質」の向上に貢献するために、人材開発・組織変革に関する実践と研究開発の両方を行っています。

より高い成果を生み出すために、1985年創設以来、学習する組織の調査研究を始め、
ポジティブ・アプローチ、ホールシステム・アプローチなど先駆的な取り組みを行ってきました。
オリジナルな質の高いプロセスとコンテンツをお客様と一緒に協働して開発し、
共に成長していくことが私たちの願いです。

お客様の価値実現に向けて共に歩みます

クライアントの皆様と一緒に、組織メンバーのエンゲージメントとリーダーシップの向上、組織変革のプロセスの開発を行い、高い成果を生み出すまでを支援します。

「人としての価値」が高まり、組織が共に成長することに貢献します

人と、企業、行政体に対して、学習する組織の構築のコンサルティングを行い、探求を繰り返す中で、独自の理論を進化させています。

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組織変革フォーラム2015