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人と組織と社会の価値を高めるために

一人ひとりの当事者意識や能力を高めて組織の成長へつなげていく「個人からのアプローチ」と、組織全体のオープンな関係性を高めながら共創的な行動を高めていく「組織からのアプローチ」があります。どちらから始めても同じゴールを目指すことができます。できるところから小さく始めていくのをおすすめします。

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組織変革フォーラム2015