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- 学習する組織研究・レポート
「ヒューマンバリューでは、1991年から学習する組織(ラーニング・オーガニゼーション)の調査・研究と推進活動を継続的に行っています。」
学習する組織に関する知識・手法・アプローチは、環境の変化に対応しながら、世界中の研究者・実践家の創意工夫や、現場での仮説検証を積み重ね、日々進化し続けています。
ヒューマンバリューでは、企業の人材・組織開発に携わる方々とともに学習する組織の最新動向について探求する研究会を実施したり、海外で開催されるコンファレンスに積極的に参加するなど、ナレッジの還流を生み出すことに励んでいます。また、社内では、社員同士が、自身の経験や知見をオープンに話し合うことを通して、日々の仕事の中でも研究を深めています。
ここでは、そうした一連の活動から得られた様々な調査・研究の内容やレポートを発信し、社会の人材・組織開発の質の向上に貢献していきたいと思います。