GROW THE PIEトーク #5を2026年6月2日(火)に開催します

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ヒューマンバリューでは、書籍「GROW THE PIE」の発刊を契機に、「パーパスと利益を両立し、社会に価値を生み出し続けられる経営・組織革新のあり方」を探究しています。
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今回のトークイベントでは、総合商社で事業に携わる髙野義寛さんをゲストにお迎えします。髙野さんは、『GROW THE PIE』をビジネスパーソンの視点から読み込み、そのエッセンスを自身の経験や問題意識と重ねながら、社内外で共有してきました。
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書籍『GROW THE PIE』には、企業がどのように社会に価値を広げながら成長していくのか、その考え方と実践が具体的に示されており、これからのビジネスや経営を考える上で、一度は手に取ってみたい一冊です。とはいえ、初めて読むと、少し話が大きかったり、遠い話だと感じる人もいるかもしれません。
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その一方で、丁寧に読み込むと、自分の仕事の価値や進め方、意思決定のあり方を見つめ直し、仕事や生き方の持続可能性を高めるヒントも数多く見出すことができます。
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本対話では、総合商社という事業の現場に立つ一人の実践者が、この本をどのように読み解き、どのように仕事や意思決定につなげているのかを探っていきます。あわせて、髙野さんが携わる非経済価値の評価や事業投資に関する現在進行形の取り組みを手がかりに、“パイを拡大する”という考え方がビジネスの中でどのように形になりうるのかを考えます。
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そして、後半の対話では、こうした関心や実践の背景にある“原点”へと遡ります。
髙野さんとモデレーターを務める川口の共通体験である、学生時代のミクロネシア・ヤップ島での異文化体験。境界を越える経験が、個人の価値観やエージェンシーにどのような影響を与え、いまの問いや実践へとつながっているのかを振り返ります。 -
思想と実践、そして個人の原点を往復しながら、「GROW THE PIE」を自分の仕事や組織の中でどう活かしていくことができるのか、そのヒントをともに探る時間にしていきます。ぜひお気軽にご参加ください。
■お申し込みはこちら
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概 要
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GROW THE PIEトーク #5『総合商社のビジネスパーソンは、「GROW THE PIE」をどう読むのか
〜“パイを拡大する”ビジネスの実装を考える〜』
▢ 開催日時:2026年6月2日 (火) 17:00~19:00
▢ 開催方法:リアル/オンラインのハイブリッド開催
リアル@ヒューマンバリュー半蔵門オフィス
オンライン@Zoom
※Zoom参加の方は、ブレークアウトルームにて対話を行う時間があります
▢ 参加費用:無料
▢ 対象者:どなたでもご参加いただけます。
特に、人・組織・社会に価値を生み出していきたいと考えている方、そのための組織づくりや事業づくり、経営に関心のある方にご参加いただけると嬉しいです。
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スピーカー紹介
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髙野 義寛
総合商社勤務。1996年に入社以来、食のサプライチェーン関連業務に一貫して従事。
キャリアを通じて、「自然、文明、異文化との調和」や「豊かさ」の概念について深い関心を持ち続けている。このテーマは、1994年(20歳)に参加した、NPO法人エコプラスが主催するヤップ島プログラムでの考察を原点とし、ビジネスの最前線においても、ビジネスと社会課題とのバランスに関心を抱く姿勢を意識してきた。 昨年、30年ぶりにヤップ島を再訪し、知見をアップデート。さらに、同僚との「Grow the Pie」の読書感想の共有を機に、企業補助金を得て推進される「非経済価値の評価基準」構築をAIとデータで支援するスタートアップへのサポートに参画している。

川口 大輔
株式会社ヒューマンバリュー
取締役主任研究員
早稲田大学大学院理工学研究科(生体機械工学専攻)を修了。
ヒューマンバリューでは、「学習する組織」の思想をベースにした組織開発の支援やエンプロイー・エクスペリエンスの創造に取り組む。
特に近年は、企業・行政体にて全社的なマインドセットやカルチャーの変革、リーダーシップ開発や組織イノベーション、エンゲージメントの向上のプロジェクトに従事し、人・事業・社会の価値創造に貢献している。 髙野氏と同様に、学生時代の1999年にヤップ島プログラムに参加し、生態系(システム)や文化(カルチャー)から得られる洞察に大きなインパクトを受け、それ以来、「豊かさとは何か」「人が学ぶとはどういうことか」といった問いを生涯の探求テーマとしている。

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参考資料
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GROW THE PIE 序章(序章をウェブサイトに公開しています。よろしければご参照ください)
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お問い合わせ先
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GROW THE PIEトーク運営チーム
メールアドレス:info@humanvalue.co.jp
(運営事務局:霜山・川口・長曽)
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