[11/5申込受付開始] 2027年2月ダニエル・キム博士 初来日イベントを開催します

ダニエル・キム博士 初来日記念フォーラム＆ワークショップ
「成功の循環」の提唱者と探究する、次の時代のリーダーシップと組織変革

2027年
2月2日(火)【初来日記念フォーラム】（会場対面＋オンライン配信）
2月3日(水)【１日集中ワークショップ】（対面参加のみ）

登壇者プロフィール

ダニエル・H・キム博士

組織コンサルタント、ファシリテーター、教育者、講演者。マサチューセッツ工科大学（MIT）で電気工学の学位を取得したのち、MITスローン経営大学院で経営学の博士号（Ph.D.）を取得。マネジャーがシステム思考を実践に活かすためのニュースレター『The Systems Thinker™』を創刊し、発行人を務める。また、MIT組織学習センターの共同創設者であり、組織学習協会（SoL：Society for Organizational Learning）の創設理事。

個人やチーム、組織が自らの最も深い存在意義を見いだし、高い志を実現していけるよう支えたい。その思いのもと、問題が起きてから対処する「問題解決型」の組織から、未来を自ら生み出していく「学習する組織」への変革支援に長年取り組んでいる。

これまでに、スタンダード＆プアーズ、全米教育協会、ナレッジワークス財団、W・K・ケロッグ財団、フォード・モーター・カンパニー、ハーレーダビッドソン、ヒューレット・パッカード、ゼロックスなどを支援。現在はシンガポールを拠点としており、シンガポール国軍、保健省、シビル・サービス・カレッジ（公務員大学）、住宅開発庁、経済開発庁、シンガポール警察、教育省、国立教育学院、人材開発省、シンガポール金融管理局、内務省、情報通信開発庁など、シンガポール政府関連の組織の変革支援にも豊富な実績を持つ。

2027年2月2日(火)　
ダニエル・キム博士 初来日記念フォーラム（会場定員：50名）

「成熟した組織を、次のステージへ ―― 第3世代のリーダーシップ・チャレンジ（Exploring Leadership for the Next Era — What Do We Create Beyond Current Success?）」

 「成功の循環（Core Theory of Success）」の提唱者であり、MIT組織学習センター共同創設者のダニエル・H・キム博士による初来日フォーラム。成熟した組織が直面する「3rd Generation Leadership Challenge（第3世代のリーダーシップ・チャレンジ）」や「Hierarchy of Choices」「Levels of Knowing」等を題材に、過去の成功から受け継ぐべき「Core（核）」を見つめ直し、新しい「Whole（全体）」へと統合・変容させる次の時代のリーダーシップを探究します。

お申込み・詳細はこちら：ダニエル・キム博士 初来日記念フォーラム

2027年2月3日(水)　
ダニエル・キム博士と探求する「ビジョンを現実に変える」1日集中ワークショップ（定員：30名）

「ビジョンを現実に ―― ビジョン・デプロイメント・マトリクスで描く成功の理論（“Turning Vision into Reality — Developing a Theory of Success through the Vision Deployment Matrix™”）」

「ありたい未来」と「今ここの現実」の間にある隔たり（Chasm）をいかに超えるかを探究する終日参加型ワークショップです。5つの「Levels of Perspective」や「Vision Deployment Matrix™（VDM）」、「Key Success Loops」を活用し、参加者自身が直面する実際の組織・事業のテーマを持ち込んで自分たちの「Theory of Success（成功の理論）」を可視化・構築します。

お申込み・詳細はこちら：ダニエル・キム博士と探求する「ビジョンを現実に変える」1日集中ワークショップ

当日は、学んだ考え方を活用しながら、参加者それぞれが自組織や自身の課題について具体的に検討する時間を設けます。企業の経営者や事業リーダー、人事・組織開発に携わる方はもちろん、行政、医療、福祉、教育、NPOなど、多様な領域で組織や地域社会の課題や変革に向き合っている皆さまのご参加をお待ちしています。

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　お問い合わせ先
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株式会社ヒューマンバリュー  ダニエル・キム博士招聘事務局

E-mail: info@humanvalue.co.jp