【Rethink　組織開発を再考する対話会】の第１回目を、2023年３月22日（水）にオンラインにて実施いたしました。第１回目のテーマは「エンプロイー・エクスペリエンスの視点から考える組織開発」でした。こちらでは、対話会当日の様子や参加者の皆さま同士の対話から生まれた気づきを実施レポートとして紹介できればと思います。

2021年 6月 30日に、HCIバーチャル・カンファレンス「Create a Culture of Feedback and Performance（フィードバックとパフォーマンスのカルチャーを築く）」が開催されました。

新型コロナウイルスの影響は、人材開発のあり方にも大きな影響を及ぼしています。そうした中、現在グローバルで人材開発に取り組む人々はどんな課題意識をもち、どんなテーマに取り組んでいるのでしょうか？

本レポートでは、2021年8月29日〜9月1日に開催されるATD21国際カンファレンスで発表される300を超えるセッションのタイトル、及び概要から浮かび上がってくるテーマを整理してお伝えし、ポスト・パンデミックにおける学習と成長に関して、私たちが何に関心をもち、向き合っていくことが大切なのかを考える機会とします。（取締役主任研究員　川口　大輔）

HCIエンプロイー・エンゲージメント2020バーチャル・カンファレンスが、2020年7月27〜28日の2日間にわたって開催されました。

ATD（Association for Talent Development）初のヴァーチャル・カンファレンスが、2020年6月1日〜5日に開催されました。

HCIインクルーシブ・ダイバーシティ2020バーチャル・カンファレンスが、2020年4月27〜28日の2日間で開催されました。

2019年9月19日(木)、弊社ヒューマンバリューのオフィスにて、『ダイバーシティ&インクルージョン　海外カンファレンス〈プチ報告会〉』を実施しました。

HCIインクルーシブ・ダイバーシティ・カンファレンス2019が、2019年5月6〜7日の2日間、米国サンフランシスコで開催されました。

2019年のATDインターナショナルカンファレンス＆エキスポは、5月19日（日）〜5月22日（水）の日程で、米国ワシントンD.C 、ウォルター・E・ワシントンコンベンションセンターで開催されました。

ATD2019 International Conference & EXPOが、2019年5月19日～22日に米国ワシントンD.C.にて開催されます。このカンファレンスは、Workplace Learning & Performance（職場における学習とパフォーマンスの向上）に関する世界最大の会員制組織であるATDが、毎年開催しているものです。