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今期のラーニング・オーガニゼーション研究会について

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第33期:ラーニング・オーガニゼーション研究会

※第33期ラーニング・オーガニゼーション研究会は終了しました。
 
  
  

各会合の内容

 
・第1会合(2019.2.23)
書籍『ホモ・デウス』を元にしたダイアログ
 
・第2会合(2019.3.23)
AD(アンティシペーション・ダイアログ)に関する情報提供を元にしたダイアログ
 
・第3会合(2019.4.20)
アクセタンス&コミットメント・セラピー(ACT/アクト) に関する情報提供を元にしたダイアログ
 
・第4会合(2019.6.8)
ATD2019の参加報告
 
・第5会合(2017.7.6)
ATD2019の参加報告の続き
  
・第6会合(2019.8.3)
「2つの海外カンファレンス報告をもとにしたダイバーシティ&インクルージョンの意義・可能性の探求」
  

今期の本研究会にご参加いただいている企業・組織名(五十音順)

・株式会社アイ・ラーニング
・株式会社アウトフロント
・株式会社STSC
・学校法人 産業能率大学 総合研究所
・株式会社人財ラボ
・ディップ株式会社
・株式会社ToBeings
・日産自動車株式会社
・株式会社博報堂DYホールディングス
・マインドエコー
・三菱商事株式会社
・株式会社ラーニングウェイ
・株式会社リクルートコミュニケーションズ
・株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

私たちは人・組織・社会によりそいながらより良い社会を実現するための研究活動、人や企業文化の変革支援を行っています。