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研究・実践事例
実践の中にこそ、経営のヒントがある
「社会的価値を高めながら、経済的価値も追求する」――この一見矛盾する課題に向き合う企業や組織が、どのように変革を進めているのか。ここでは、理論だけではなく、現場でのリアルな挑戦と成果をもとにした研究や実践事例を紹介します。また、ヒューマンバリューが蓄積してきた知見をコラム形式で発信します。 それぞれのストーリーやコラムは、単なる理論ではなく、試行錯誤の中で生まれた具体的なヒントをもとにしています。多様な視点から、自社の取り組みに活かせるインスピレーションを得て、共に探求する機会にしていきタイト思います
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経営者に今投げかけたい問いは？＜学習する組織ショート・コラム第３回＞
学習する組織を実現する上で、経営層の果たす役割は大きいと言え…
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『GROW THE PIE』フォーラム第２回 実施レポート（前編） ＜持続可能な経済・企業経営を、「動的な学び」で実現する〜ラーニング・ソサイエティ〜＞
GROW THE PIEフォーラム 第２回 開催への想い：な…
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次世代リーダーシップ創造に向けたシステム思考学習の可能性〜東京都立日比谷高等学校における実践から考える〜
現代におけるシステム思考の必要性：パーパスと利益の二項対立を…
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社会課題を乗り越える、ビジネスパラダイムを問い直す 〜 山口周氏は、『GROW THE PIE』をどう読んだか 〜
“ ビジネスはその歴史的使命を終えつつある。” ―…
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アレックス・エドマンズ教授と語る「利益と社会価値の両立」
対話会は、エドマンズ教授からのスピーチの後、各企業のリーダー…
私たちは人・組織・社会によりそいながらより良い社会を実現するための研究活動、人や企業文化の変革支援を行っています。