CHINTAIが挑む人事制度の「自分ごと化」
〜制度づくりを文化づくりへ変えていくエンパワーメントの実践〜
ヒューマンバリューでは創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組む方々へのヒントをお届けしています。 第５弾は、生活者向けの賃貸情報サービスを提供する「株式会社CHINTAI」が取り組んだ人事制度改定のストーリーです。同社で構築プロジェクトに携わった当時の人事管掌役員の村川祐子さん（現在は株式会社エ...
コミュニティ型人材成長企業を体現する「学びの場づくり」〜NTTテクノクロスの取り組みより〜
ヒューマンバリューでは、創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組もうとする方々へのヒントをお届けしています。 第4弾となる今回は、NTTテクノクロスが取り組む、マネジメントおよびキャリア開発における「学びの場づくり」のストーリーです。NTTテクノクロスでは「コミュニティ型人材成長」をキーワードに、仲間同士が切磋...
笑顔あふれる未来へと駆け抜ける
〜ランテックは“皆が腹落ちする”パーパス＆バリューをどう生み出したのか〜
ヒューマンバリューでは創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組む方々へのヒントをお届けしています。 第３弾は、福岡市に本社を置く総合物流企業である「株式会社ランテック」のストーリーです。同社の変革を推進してきたデザインチームから、代表取締役社長の舛元健了さん、取締役人財管理本部長の緒方正義さん、取締役経営戦略室...
答えがない揺らぎから始まる未来共創の旅
〜GDOが歩んだ10年の変革ストーリー〜
ヒューマンバリューでは創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組む方々へのヒントをお届けしています。 第２弾は、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン（GDO）のストーリーに耳を傾けます。話し手は、2014年からスタートした変革の取り組みを、当時人事役員としてリードされ、現在はGDO茅ヶ崎ゴルフリンクスのゼネラル...
問いから始まるチェンジ・マネジメント
〜パーソルキャリアはいかにHiPro Biz事業と組織を変革してきたのか〜
ヒューマンバリューでは創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組む方々へのヒントをお届けしていきたいと考えています。 第１弾となる今回は、パーソルキャリア株式会社においてHiPro Biz事業をリードする統括部長の吉岡荘太さんと、変革を伴走してきたヒューマンバリューの長曽崇さんによる対談です。 本記事は、事業のビ...