パーパスを動かす社内コミュニティREBLUC
〜レゾナックの実践から学ぶカルチャー醸成〜
ヒューマンバリューでは、創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組もうとする方々へのヒントをお届けしています。 第７弾となる今回は、人的資本経営・パーパス経営の推進で注目を集めるレゾナック（Resonac）が取り組む「REBLUC（Resonac Blue Creators）」のストーリーに耳を傾けます。REBL...
博物館明治村を舞台にしたリベラルアーツ研修の展開 〜歴史を手がかりに、自分たちの価値観と存在意義を問い直す学びの旅路〜
ヒューマンバリューでは、創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組もうとする方々へのヒントをお届けしています。 第８弾となる今回は、愛知県犬山市にある博物館 明治村（以下、明治村）を舞台に展開されている「リベラルアーツ研修」の開発と実施のストーリーです。 近年、リベラルアーツや哲学への関心が社会的にも高まりつつあ...
人の力を、ものづくりへ 〜技術者の可能性をひらく、ヤマハ発動機の人・組織創りの旅路〜
ヒューマンバリューでは創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組む方々へのヒントをお届けしています。 第６弾は、ヤマハ発動機株式会社モーターサイクル車両開発ユニットの人財組織開発グループで、組織開発の取り組みを推進する衛藤秋津さんと後藤真由さんの物語を伺います。 お二人は約15年に亘り、同社で組織開発の取り組みを...
CHINTAIが挑む人事制度の「自分ごと化」
〜制度づくりを文化づくりへ変えていくエンパワーメントの実践〜
ヒューマンバリューでは創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組む方々へのヒントをお届けしています。 第５弾は、生活者向けの賃貸情報サービスを提供する「株式会社CHINTAI」が取り組んだ人事制度改定のストーリーです。同社で構築プロジェクトに携わった当時の人事管掌役員の村川祐子さん（現在は株式会社エイブル＆パート...
コミュニティ型人材成長企業を体現する「学びの場づくり」〜NTTテクノクロスの取り組みより〜
ヒューマンバリューでは、創立40周年を機に、ご縁の深いクライアントのみなさまとの多様な変革の実践を「共創ストーリーズ」として発信し、これから変革に取り組もうとする方々へのヒントをお届けしています。 第4弾となる今回は、NTTテクノクロスが取り組む、マネジメントおよびキャリア開発における「学びの場づくり」のストーリーです。NTTテクノクロスでは「コミュニティ型人材成長」をキーワードに、仲間同士が切磋...