パーパス

パフォーマンス・マネジメント革新における5つの”Rethink（再考）”　〜ニューロリーダーシップ・サミットにおける脳科学×マネジメントの議論から考える〜

2019.06.12 インサイトレポート

脳科学者、グローバル企業のHR、コンサルタントが集い、脳科学の知見からマネジメントのあり方を探求する「ニューロリーダーシップ・サミット」の中で行われている議論をもとに、今、パフォーマンス・マネジメントの領域でどんな変革が起きようとしているのかの潮流を俯瞰してみたいと思います。

アジャイルなチーム運営手法『チームステアリング』

インサイトレポート

組織はいま、急激な変化に耐えて、新しい価値を生み出させる文化とシステムを獲得することが迫られています。それを実現するには、その基盤として、今までの習慣を打破した、これまでとは異なるマネジメントやコミュニケーションの技法を修練する必要があります。『チームステアリング』は、チームメンバー一人ひとりの力（強みや価値）を解放し、コラボレーションしながら、柔軟に素早く成果を生み出し続けるためのチーム運営...

「個人のあり方」と「組織のあり方」の次元：これからの組織開発がめざす新たな地平

2018.11.21 インサイトレポート

いま、個人にも組織にも「あり方」が問われているのかもしれません。ここで言う「個人のあり方」とは働く意味や動機であり、組織においては働く人々をどのような存在として捉え、どのような働き方を求めるかです。本稿では、この個人と組織の「あり方」の進化を、図に示すようなモデルで実験的に捉え、これからの組織開発がめざす新たな地平を眺める試みをしてみたいと思います。株式会社ヒューマンバリュー代表取締役社長 ...

バーンアウト（燃え尽き症候群）の時代に働く人々の経験的価値とどう向き合うのか？「Elevating the Employee Experience Conference 2024」参加を通しての気づきと議論の共有

2024.09.20 インサイトレポート

2024年5月2日〜3日にかけて、Human Capital Institute（HCI）主催のElevating the Employee Experience Conference 2024が開催されました。HCIは、人的資本・タレントマネジメントに関する研究機関として、エンゲージメントやD&Iなど幅広いテーマのカンファレンスを開催しており、ヒューマンバリューもこれまでに何度か参加し、...

アレックス・エドマンズ教授と語る「利益と社会価値の両立」

2023.12.25 インサイトレポート

2023年12月、『GROW THE PIE』の著者でロンドン・ビジネス・スクールのアレックス・エドマンズ教授が来日され、ビジネスを通して社会価値の創出に貢献しようとする企業のリーダーの皆さんとの対話会が、ヒューマンバリューにて行われました。本レポートでは、その対話会の様子や内容を簡単にご紹介いたします。