創発

「創発」という言葉は、物理学、生物学、情報科学、社会学、経営学など幅広い分野で用いられています。それぞれの分野で異なる解釈や活用の方法があります。共通する意味合いをみると、「全体を構成する個別要素の相互作用によって予期しなかった全体的な特性が現れること。
そしてその特性が各要素に再び影響を与える。こうした全体と個との相互作用が繰り返されること」と捉えることができます。

組織において創発を生み出していくには、「チーム学習」や「自己組織化」の原則を押さえることが重要です。