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未来共創オンラインフォーラム

  • 6月18日(金曜日) 13:00〜16:00
  • オンライン(Zoom)

この1年、意図を持ってチャレンジしてきた組織のストーリーから探求する
〜これからの人と組織が大切にしたいこと〜

新型コロナウイルスの影響で、社会的に新しい働き方や生活様式が求められる状況になって1年以上経ちます。多くの組織ではリモートワークを取り入れた働き方が常態化し、仕事における対面機会が減少し、食事中も会話ができなかったり、仕事帰りに飲みにいく機会もなくなり、悩みや想いに耳を傾けたり、お互いの状況を理解する機会も大きく減少しました。時間が経つにつれ、チームの「関係の質」が下がり、それが集団としての「思考・行動・結果の質」の低下に及んでいることに、課題感をもたれている方々も多いことと思います。

一方で、コロナ以前から組織の「成功の循環」や「グロース・マインドセット」を育むことに取り組んできた現場のみなさんは、こうした状況だからこそ、コミュニケーションの機会を意図的に設け、新たな取り組みを創造し、コロナ以前よりも高い組織コンディションやパフォーマンスを生み出しています。

そこで、コロナ禍における働き方の変革や「関係の質」「思考の質」の向上に取り組まれてきた推進者の方々に、その実践事例をストーリーで語っていただき、これからの人と組織が大切にしたいことを、共に探求します。

開催日時 6月 18日 (金曜日) 13:00〜16:00
開催方法 オンライン(Zoom)
※ブレイクアウトルームによる参加型の形式で行います
プログラム概要 ・ オープニング
・ 取り組み共有(ジヤトコ株式会社 開発部門)
・ 取り組み共有(太陽ホールディングス株式会社)
・ 現在起きている人・組織の変化の探求
・ クロージング
参加費用 無料
対象者 自社及び自組織において、個人・チーム・組織の成長や変革に向けて取り組まれている方
イベント窓口 本イベントについてご不明な点は、以下のメールアドレスにお問い合わせください。
forum@humanvalue.co.jp(霜山、内山宛)

取り組み(ストーリー)共有について

当日ストーリーを語っていだたく方が所属する組織の「企業概要」を事前にご覧いただけると、取り組みの背景や意味がより理解しやすいように思います。以下のリンク先より、ご覧ください。

探求の観点

以下の観点を捉えながら、これからの人と組織が大切にしたいことを、当日ご参加いただく皆さまと探求を深めていきたいと考えています。

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